Für die Stadt und ihre Bevölkerung arbeiten

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit beim Amt der Stadt Dornbirn interessieren. Durch unser Jobportal können Sie sich initiativ bzw. gezielt auf offene Stellen bequem bei uns bewerben. Über die Plattform können wir uns rasch um die Bearbeitung kümmern. Daher bitten wir Sie, sich ein paar Minuten Zeit zu nehmen, um unseren Online-Fragebogen gewissenhaft auszufüllen. Bitte beachten Sie beim Ausfüllen unserer Online-Bewerbung, dass bei Fragen, die durch einen * gekennzeichnet sind, die Eingabe von Daten notwendig ist. Auf der letzten Seite des Bewerbungsformulars laden Sie bitte Ihren Lebenslauf hoch. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, weitere Bewerbungsunterlagen wie ein Bewerbungsschreiben, ein Foto oder Zeugnisse beizufügen.

Lehrlingsausbildung bei der Stadt Dornbirn - Keine Bewerbungen mehr für das Lehrjahr 2020/2021 mehr möglich

Der Stadt Dornbirn wurde zum sechsten Mal für ihr Engagement in der Lehrlingsausbildung das Zertifikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ verliehen. Dieses Qualitätssiegel gibt es für Unternehmen, die großen Wert auf eine qualifizierte Lehrlingsausbildung legen. Jedem Lehrling steht vom ersten Tag an eine speziell ausgebildete Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter als Patin oder Pate unterstützend zur Seite. Die Patin oder der Pate ist eine persönliche Bezugsperson während der Lehrzeit, überwacht die praktische und die schulische Ausbildung und ist persönliche Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für den Lehrling.      

Die Lehrlinge erhalten jegliche Unterstützung beim Lernen für die Berufsschule. Zudem werden sie professionell ca. fünf Monate bei einem wöchentlichen Termin auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet. Sehr gute Leistungen am Arbeitsplatz und in der Schule werden belohnt. Unsere Lehrlinge bekommen bei entsprechenden Leistungen eine halbjährliche Prämie in Höhe von € 300,00. Zusätzlich werden sie bei bestandener Lehrabschlussprüfung mit Einkaufsgutscheinen belohnt. Ergänzend zu ihrer praktischen und schulischen Ausbildung besuchen die Lehrlinge verschiedene Seminare und Workshops (Kommunikation, Rechtschreibkurs, Präsentation und Auftritt). Die Lehrlinge des 2. Lehrjahres nehmen an einem länderübergreifenden zweitägigen Seminar zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“ in Deutschland oder der Schweiz teil. Am Ende des 2. Lehrjahres besteht die Möglichkeit eines 4-wöchigen Praktikums in einer Partnerstadt in Deutschland oder der Schweiz. Das Praktikum kann auch in einem fremdsprachigen Land absolviert werden. 

Wir sind um eine ständige Aus- und Weiterbildung unserer Ausbilderinnen und Ausbilder bemüht. Derzeit stehen 20 Ausbilderinnen und Ausbilder zur Verfügung, welche als zertifizierte, ausgezeichnete oder diplomierte Lehrlingsausbildende unseren Lehrlingen einen guten Start ins Berufsleben ermöglichen.