Mein berufliches Hauptaugenmerk liegt im Recruiting und im Auf-/ Ausbau des Personalmarketing.

Die Stadt Dornbirn als Arbeitgeberin in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu rücken und ein starkes Employer Branding aufzubauen bestimmt meinen Arbeitsalltag als HR-Managerin.    

Die Stadt Dornbirn ist eine sehr attraktive, sichere Arbeitgeberin mit über 180 verschiedenen Berufsfeldern. Wir bieten neben vielen spannenden Berufsfeldern auch höchst attraktive Benefits.

Mit mehr als 2100 Mitarbeiter:innen spielen wir als Arbeitgeberin eine sehr wichtige Rolle am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Komm in unser Team – Wir freuen uns über jede motivierte, engagierte Persönlichkeit. Bei Fragen oder Interesse an unseren ausgeschriebenen Stellen stehe ich gerne zur Verfügung.